うつ病などの休職において、
企業様と連携した
復職支援サポート
東京リワークセンターでは、うつ病などの休職から復職において、企業様との連携を図っております。
医療機関の専門スタッフがサポートすることで、医療的な知識・介入ができ、安心した復職に繋げることができます。
社員さんの復職を目指すべく企業様の大きな味方となれるよう、まずは東京リワークセンターへお気軽にご相談ください。
- 復職までのサポートだけでなく、復職後における再発予防、サポート体制
- 医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士などの専門スタッフが連携し、チーム医療でサポート
社員さんのメンタル不調の相談を受けたが、どうしたらよいか悩んだ経験はありませんか？
例えば、休職になったが、以前のように働いても大丈夫なのか？担当している仕事を変えたほうが良いのか？
本人は大丈夫と話しているが、本当に体調は回復しているのか？無理をしていないだろうか？等々
東京リワークセンターでは、ご本人様だけでなく、企業様も安心して復職に繋げられる場所でありたいと考えております。
企業様と連携した
復職支援サポートのイメージ図
東京リワークセンター 開始時
休職中の社員さんと東京リワークセンター利用をご検討ください。
東京リワークセンター利用中に再発予防までのセルフケア計画作成を復職可能等の条件とすると、より大きな効果が見込まれます。
その上で貴社での本人の状態や復職時に要求する状態をご相談ください。
ご本人様 復職後
アフターフォロープログラムを充実させていますので、復職後のご相談にも応じております。
（確認したいこと、不明点、相談ごとなどございましたら、お電話にてお問い合わせください。）
※復職直前も同様の流れとなります
費用について
健康保険が適応されます。
更に自立支援医療をご利用の場合、自己負担額が3割から1割に軽減される場合があります。
詳細はお電話（TEL 03-5432-9015）でお問い合わせください。
東京リワークセンターの場合1割負担820円
利用期間と参加日数について
原則、3ヶ月以上利用できる方を対象としていますが、利用期間につきましては、個々の状況や休職期限との兼ね合いもありますので、お問い合わせの際に、ご相談ください。
メンタルの健康管理・指導を行う法人会員制のリワークサービス
SWORDS（ソード）のご案内
東京リワークセンターでは、法人会員様向けサービスとして、メンタルの健康管理・指導を行う独自のリワークサービスSWORDS（ソード）の提供を行っております。
年々メンタル不調に悩む方々も増えてきておりますが、ご本人様への支援だけでなく、人事担当者様、配属先の上司、同僚の方々などのサポートも重要だと考えております。
一方で、メンタル不調に繋がる前に、「予防」「対策」できることが多くあります。
健康管理における知識向上や、会社に状況に合わせた「予防」と「対策」をしていくことで、メンタル不調の相談があった際にも安心して対応していくことができ、働く一人ひとりが安心して働ける環境づくりに繋がります。
- うつ病リワーク協会認定スタッフを定期訪問（夜間、土・日・祝日の会社訪問もまずはご相談ください）
- 企業様のシステムに沿った、オーダーメイドでのサービス提供
- 産業医と人事担当者と連携し、社風や業務内容を踏まえたサービスを設計の立案
年々メンタル不調に悩む方々も増えてきておりますが、ご本人様への支援だけでなく、人事担当者様、配属先の上司、同僚の方々などのサポートも重要だと考えております。
一方で、メンタル不調に繋がる前に、「予防」「対策」できることが多くあります。
健康管理における知識向上や、会社に状況に合わせた「予防」と「対策」をしていくことで、メンタル不調の相談があった際にも安心して対応していくことができ、働く一人ひとりが安心して働ける環境づくりに繋がります。
FEATURESSWORDS（ソード）の特徴
専門スタッフの
定期訪問
Point
うつ病リワーク協会認定スタッフを定期訪問（夜間、土・日・祝日の会社訪問もまずはご相談ください）
オーダーメイドでの
サービス提供
Point
企業様のシステムに沿った、オーダーメイドでのサービス提供
産業医や人事担当者様
との連携
Point
産業医と人事担当者と連携し、社風や業務内容を踏まえたサービスを設計の立案
SERVICESサービス内容
SERVICES.01
社員の健康管理と『予防』、不調者の『早期発見』
契約企業様に訪問し、メンタルの不調で休みがちな社員やその上司と面談を行い、生活リズム改善やメンタルケアを通し、メンタル不調や休職を予防します。
必要な場合には、適切なタイミングで休職を促し、休養とリワーク施設等でのリハビリテーションの経過をご報告します。
※オンライン面談にも対応しております。
SERVICES.02
休職者とその上司・同僚への適切な対応
不調者が休職に至った際には、契約企業様の産業医や人事、上司と連携し、タイミングを計りながら復職へと繋げます。
復職後の仕事量や休職者への関わり方を助言します。また復職後にも定期的に面談を行います。
SERVICES.03
アフターフォローの充実
一度ご相談頂いた不調者については、改善後も経過観察を行い、企業様への定期訪問での面談や、電話相談を受け付けるなど、ご本人がすぐに相談できる環境をご用意いたします。
また、TRCでは毎週金曜日、月1回土曜日に、リワーク卒業生向けのプログラムを実施しておりますので、そちらにもご参加頂けます。
SERVICES.04
医療リワークの専門家からの適切な病気・症状の助言
契約企業様にはうつ病リワーク協会認定スタッフが訪問いたします。
またTRCには、医師、精神保健福祉士、作業療法士、看護師が常駐しておりますので、状況に応じ専門家が適宜対応致します。
また、TRC以外の病院・リワーク施設をご紹介することも可能です。
費用について
費用の一例については以下をご確認ください。
月2回×2時間訪問の場合 ※一例
入会金
5万円
（初月のみ）
月額基本料金
300円×
当院への依頼社員数（人）
訪問料金
5万円～
＝初月10万円＋300円×依頼社員数～
※企業様の相談内容・利用人数規模に応じたプランを検討し、別途お見積りをお出ししますのでお問合せください。
お問い合わせ
- 外来総合受付
TEL.03-3421-6660
- リハビリ総合受付
TEL.03-5432-9015
